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    長江商報 > 東方甄選營收降21.8%虧9650萬   成立三年2585名員工兼職占28%

    東方甄選營收降21.8%虧9650萬   成立三年2585名員工兼職占28%

    2025-01-23 08:36:56 來源:長江商報

    長江商報消息 ●長江商報記者 黃聰

    成立三周年的東方甄選,立志成為“百年老店”,如今卻陷入虧損。

    1月21日,東方甄選(01797.HK)發(fā)布了2024年6月至2024年11月(簡稱“報告期內”)的2025財年中期業(yè)績,公司實現(xiàn)營收21.86億元,同比減少21.77%;期內虧損9650.3萬元,上年同期盈利2.49億元。

    對此,東方甄選CEO俞敏洪表示,公司短期的波折并不能影響我們團隊的初心和決心。

    報告期內,東方甄選總交易額(GMV)達48億元,較上年同期57億元下降約16%。

    值得注意的是,截至2024年11月30日,東方甄選員工達2585人,其中全職1855人,兼職730人,兼職員工數(shù)量占比超過28%。

    二級市場上,東方甄選2024年股價起伏較大,全年下降約35%。當前,公司股價在16港元/股上下徘徊。

    董宇輝辭職致業(yè)績下滑

    “2025財年是東方甄選成立的三周年,我想對那些在過去三年中給予我們信任的伙伴表達最誠摯的感謝,感謝您陪伴我們面對種種挑戰(zhàn)。我們的戰(zhàn)略定位明確且清晰。我們希望打造東方甄選品牌的‘百年老店’,短期的波折并不能影響我們團隊的初心和決心。”東方甄選CEO俞敏洪在最新發(fā)布的財報中表示。

    然而,立志成為“百年老店”的東方甄選,陷入了虧損之中。

    1月21日,東方甄選發(fā)布了2024年6月至2024年11月的2025財年中期業(yè)績,公司實現(xiàn)營收21.86億元,同比減少21.77%;期內虧損9650.3萬元,上年同期盈利2.49億元。

    財報顯示,若剔除出售與輝同行的財務影響,東方甄選報告期內持續(xù)經(jīng)營業(yè)務的凈利潤為3270萬元。

    2024年7月25日,東方甄選宣布,董宇輝辭職,俞敏洪已獲得董事會及薪酬委員會批準,向董宇輝分配與輝同行剩余利潤,以獎勵董宇輝作出的重大貢獻。

    東方甄選表示,與輝同行(北京)科技有限公司凈利潤為1.41億元,其中1.29億元分配給董宇輝,其余1200萬元由與輝同行保留。

    據(jù)財報披露,董宇輝在“分手”后,獲得東方甄選約1.29億元的獎勵。

    隨后,俞敏洪在社交媒體坦言,董宇輝購買公司的錢他安排了,公司是送給宇輝的。“我們已經(jīng)公布的數(shù)據(jù)是,在與輝同行的賬上還留存1.4億元凈利潤,這1.4億元實際是把宇輝的收入分配之后,剩下本來應該屬于東方甄選的利潤。根據(jù)之前的約定,指的是在宇輝分配50%的凈利潤后,還剩下了1.4億元的凈利潤。”

    總交易額同比下降約16%

    最新財報顯示,東方甄選主要經(jīng)營數(shù)據(jù)大多有一定程度下滑。

    報告期內,東方甄選總交易額(GMV)達48億元,較上年同期57億元下降約16%;抖音上關注人數(shù)達4600萬人,較上年同期4580萬人僅增長20萬人,增幅約4%;抖音上已付訂單數(shù)量達5010萬,較上年同期5960萬下降約16%;東方甄選APP上已付費會員訂閱數(shù)量達22.83萬人,較上年同期12.38萬人增長約84%。

    根據(jù)財報,報告期內,東方甄選自營產(chǎn)品6個月總營收約17億元。截至2024年11月30日,東方甄選開發(fā)并推出600款SKU的自營產(chǎn)品。

    此前,東方甄選曾公布,截至2024年5月31日,自營產(chǎn)品SKU為488款。

    東方甄選財務總監(jiān)尹強披露,自營產(chǎn)品在報告期間貢獻了總GMV的約37%。同時,由于自營產(chǎn)品及直播電商業(yè)務健康發(fā)展,東方甄選持續(xù)經(jīng)營業(yè)務的整體毛利率提升至33.6%。

    財報中,東方甄選表示,為了支持業(yè)務的快速發(fā)展,公司搭建了更為全面的組織架構,并培養(yǎng)了更多專業(yè)領域的優(yōu)秀人才。

    數(shù)據(jù)顯示,截至2024年11月30日,東方甄選的自營產(chǎn)品及直播電商團隊總人數(shù)達1733人,其中全職1264人,兼職469人;供應鏈及產(chǎn)品團隊達852人,其中全職591人,兼職261人。

    東方甄選表示,公司注重人才培養(yǎng),加強梯隊建設,宣導統(tǒng)一的價值觀,確保每一位員工都能在各自崗位上發(fā)揮最大潛力,共同推動公司的長遠發(fā)展。

    需要注意的是,按照東方甄選提供的數(shù)據(jù),報告期內,公司員工達2585人,其中全職1855人,兼職730人,兼職員工數(shù)量占比超過28%。

    截至2022年11月30日,東方甄選有1260名全職雇員及410名兼職雇員。截至2023年11月30日,公司有1785名全職雇員及720名兼職雇員。

    由此來看,2022年中期和2023年中期,東方甄選員工數(shù)量分別為1670人和2505人,兼職員工占比分別超24%和超過28%。

    2023年中報中,東方甄選表示:“我們的成功取決于我們吸引、挽留及激勵合資格人員的能力。集團會定期檢討雇員政策及待遇。除養(yǎng)老金及內部培訓計劃外,亦可根據(jù)對個人表現(xiàn)的評估結果授予雇員酌情花紅、股份獎勵及購股權。”

    二級市場上,東方甄選2024年股價起伏較大,最高達30港元/股,最低僅8.92港元/股,而且全年下降約35%。當前,公司股價在16港元/股上下徘徊。

    視覺中國圖

    責編:ZB

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