碧桂園回應裁員傳聞：新業務需要大量人才

    長江商報記者 江楚雅

    2月28日，有媒體報道稱，碧桂園有部門裁員50%。這次從總部到區域，裁員幅度大。

    3月1日，在2019年春節后的第一次集團管理會議上，碧桂園創始人楊國強回應：“肯定不是裁員，我們把大家招進來不容易，不希望任何人由于市場情況變化在我們公司被裁掉。公司接下來會有很多新的業務，包括機器人、智能建造、新材料、機器人餐廳、現代農業、鳳凰優選超市等各個方面都需要大量人才。相信到今年年尾，集團員工總量會比年初還要多。”

    3月3日，長江商報記者聯系到碧桂園方面了解人員調整相關情況，其予以否認并給出目前最新的官方回應：在當前的市場環境下，精干高效的總部、卓越的人才團隊將成為制勝的關鍵，我們希望通過持續推進權責下放、精簡業務流程及加強內部人才培養，全面提升公司綜合競爭力。為此，我們將對總部組織架構進行優化調整，聚焦“總部精干高效”、“成熟區域大區化試點”、“成熟城市公司區域化”三個方面，通過組織優化、人員向區域下沉，從而優化人才結構，為未來的發展奠定組織基礎和人才基礎。 

    長江商報記者注意到，作為傳統房地產企業，碧桂園與時俱進，迎接挑戰，定位“碧桂園是為全世界創造美好生活產品的高科技綜合性企業。”近年，積極轉型，打造新業態，堅固兩大主業（地產、公益扶貧）的基礎上多元化發展機器人、現代農業、新零售、物業等業態。

    銷售金額達7287億列房企第一

    2018年，碧桂園銷售金額7287億元，同比增長32%，位列房企第一。7000億的業績下，碧桂園在公益慈善事業中一直在低調中踐行，并深深融入品牌沉淀之中，成就碧桂園品牌。

    立業至今，碧桂園創始人及集團累計參與社會慈善捐款已超 48億元，涉及黨建扶貧、教育扶貧、產業扶貧、就業扶貧等方面；碧桂園主動承擔起全國9省14縣的精準扶貧和鄉村振興工作，正幫助33.6萬農村貧困人口脫貧致富，為鄉村振興注入“新動能”。

    據統計，過去一年，碧桂園湖北已走進40多個市州鄉鎮自然村，分別開展了精準扶貧活動1626場次、“夢想碧桂園·百城公益行”公益扶貧類活動2223場次、智力公益扶貧等活動6場次，共計幫扶人數達3000余人，投入達到500600余萬元。

    代表性活動如2018年8月，碧桂園鳳凰優選正式入駐武漢。門店里專門設有扶貧產品專柜，2000公斤宜昌市秭歸高山土豆作為首批扶貧產品擺上了貨架。 “造血”式扶貧，推廣秭歸高山小土豆；2018年9月，碧桂園聯合五峰縣教育局，選取100名品學兼優但家庭困難的學生，分別組建了兩個“碧桂園班”，給予定向資助，創新教育扶貧方式。

    “一人富，不足以富中國”，是楊國強實施扶貧攻堅戰略的家國情懷；而隨著碧桂園集團體量的增大，秉承著“能力有多大，責任就有多大”的理念，使得扶貧已經從楊國強的個人榮辱觀上升為一個企業應該具備的社會責任感。因而，碧桂園才能成為中國上市房企中扶貧的標桿性企業，其各項扶貧措施也成為其他企業借鑒和效仿的對象。

    2018年是碧桂園參與脫貧攻堅進入新階段的標志，其更是將扶貧工作提升到“主業”的高度，啟動了“精準扶貧鄉村振興”行動，從精準扶貧和鄉村振興入手，助力產業、生態、城鄉融合等方面的協同發展，不斷探索可造血、可復制、可持續的精準扶貧模式。

    新業態布局打造“高科技綜合性企業”

    近年來，我國科技領域的快速發展帶動了各類傳統行業的轉型升級，地產行業也不例外，房企們逐漸意識到科技創新已經成為當下產業發展的核心競爭力。

    “我們要做一個高科技企業，公司已經在用心謀劃新的業務，包括機器人、智能建造、新材料、機器人餐廳、現代農業、鳳凰優選等”楊國強表示要把碧桂園打造成一家“高科技綜合性企業”。

    作為碧桂園集團的全資子公司，成立于2018年7月的博智林機器人公司的高科技路線圖已逐漸明晰，博智林機器人的業務和產品主要分為三大部分：建筑機器人、服務類機器人和智能制造系統，公司將全方位布局產業鏈上下游，涉及建筑、裝修、機器人餐廳、智慧家居、現代農業、醫療、智能制造、倉儲物流等應用領域。

    目前，博智林機器人已經與十幾家機器人業內企業達成收并購意向，強強聯合，共同構建機器人產業新藍圖；2018年11月16日，碧桂園聯手西湖大學，在杭州和順德兩地建立“西湖大學-博智林智能機器人聯合研究院”；12月16日攜手清華大學，建立“機器人聯合研究院”。楊國強希望建筑機器人今年能完成量產前的試運營，在2020年開始大量投入使用。

    2016年，碧桂園推出社區生活服務品牌——鳳凰優選。截至2018年12月，鳳凰優選已在廣州、寧波、武漢、常州等全國80余個城市開設門店超過1000家，為碧桂園近400萬業主和20萬員工乃至全社會追求美好生活的人民提供健康、安全、好吃、不貴的食品，滿足他們快捷便利購物的需求。截止2018年10月，碧桂園“鳳凰優選”已在湖北開設門店32家。2019年，這一數字將達到200家。

    “今年我們還要增加人，相信到年尾集團員工總量會比年初還要多。”楊國強表示，除了機器人，碧桂園接下來會有很多新的業務，都需要很多很多的人才。

    碧桂園集團重視人才擁有1300多名博士，僅地產板塊現已有近1200名博士。自2018年7月啟動招聘至今，博智林機器人已吸引了來自牛津大學、哥倫比亞大學、中國科技大學、北京航空航天大學等海內外知名高校的百余名博士和科研專家加盟。

    目前，博智林機器人人才團隊規模超過600人，其中碩士以上學歷的人才占比超過55%，而擁有博士學位的研發人員超過30%。

責編：ZB